Please enter keywords
票务信息
010-66557858
中共中国地质博物馆委员会关于巡视整改进展情况的通报
2020.06.29


 2019年5月8日至9月15日,自然资源部党组第三巡视组(以下简称巡视组)对中国地质博物馆(以下简称博物馆)党委开展了巡视。2020年1月8日,巡视组向博物馆党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定和部党组第二轮巡视工作方案有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当,认真履行巡视整改责任

博物馆党委把抓好巡视整改工作作为重要政治责任、领导责任和工作责任,提升政治站位、强化政治担当,从全面从严治党的政治高度,对党负责的政治态度,直面问题、认真整改、全面整改,全力做好巡视整改“后半篇文章”。

(一)提高政治站位,制订整改方案。一是第一时间学习领会部党组第三巡视组巡视反馈意见和凌月明副部长在巡视意见反馈会议上的讲话精神,研究部署全面整改工作,组织全馆干部职工开展专题学习,自觉对标对表,主动认领任务,强化责任担当,切实把巡视整改的过程转化为促进问题解决、改进工作作风、优化政治生态的过程,转化为推进博物馆事业发展的具体行动。二是召开6次会议研究制订整改方案,对照巡视反馈意见(含选人用人专项检查反馈意见)指出的23个问题,逐条梳理分析,细化为44个具体问题,并针对这些问题,举一反三,制定了112项具体整改措施,明确了责任领导、责任处室、责任人和整改时限,确保问题零遗漏、措施全覆盖。 

(二)班子带头整改,解决突出问题。一是把开好巡视整改专题民主生活会作为班子贯彻落实巡视制度的具体实践,认真研究制订民主生活会实施方案,明确了专题民主生活会的目标任务、方法步骤、会议安排和工作要求,做好民主生活会的各项准备。二是认真开好专题民主生活会,会中紧密联系巡视反馈意见和要求,围绕“统一思想认识,压实政治责任,提振精气神,增强执行力,以求真务实作风坚决完成部党组巡视整改任务”主题,查摆和解决领导班子、班子成员自身存在的问题,特别是思想、作风方面的问题。班子查摆出22个问题,班子成员互相提出批评意见28条,进一步明确了加强班子自身建设,严格落实管党治党责任,持续改进作风,全面提升善谋大事、善抓落实、善于攻坚克难的能力水平,全力以赴推动巡视整改工作,确保巡视整改任务在博物馆落地见效的思想共识和目标任务。三是坚决杜绝“过关”思想,及时通报专题民主生活会情况,进一步聚焦巡视整改主题,把专题民主生活会整改与巡视整改融为一体,统筹推进,把握好各项整改工作的衔接,既坚持全面整改,又抓住重点整改任务,着力解决突出问题,使召开专题民主生活会的过程,成为班子成员提高思想认识的过程,成为领导班子和班子成员寻找差距、改进作风、促进工作、增进团结的过程。 

(三)强化整改责任,抓实整改工作。一是自觉把巡视整改与贯彻落实习近平总书记致博物馆建馆百年贺信精神(以下简称贺信精神)结合起来,与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、与注重加强作风建设和严格监督执纪、与推进博物馆高质量发展结合起来一体化推进,明确问题清单、任务清单和责任清单,把整改责任压实到岗、到人。二是党委书记认真履行第一责任人职责,带头认领28项具体整改任务,对整改落实中的重大问题直接牵头、亲自过问。班子成员认真履行“一岗双责”,主动认领问题,落实分管领域的整改责任,靠前协调解决难点问题,统筹推进整改任务落实。各责任处室主动组织、加强协调、密切配合,切实履行好各自职责。通过加强督办、强化检查、限期整改、倒排进度等保障措施,确保整改工作按照既定目标和进度安排推进。

二、坚持问题导向,全面推进巡视整改工作

 博物馆党委对巡视整改工作高度重视,坚持把立行立改、边查边改贯穿于巡视工作全过程。针对巡视反馈意见(含选人用人专项检查反馈意见)中指出的23个问题,博物馆党委制定了112项整改措施。目前,已完成60项整改任务,17项长期坚持的整改任务按计划推进,35项阶段性整改任务正在有序推进,并取得了阶段性进展。

(一)政治建设方面

 1.关于“贯彻落实习近平总书记致博物馆建馆100周年贺信精神的具体举措落地不够”问题的整改情况。

(1)针对“科普理念比较陈旧,展陈手段相对单一,方法略显老套,高新技术手段应用不足”问题的整改情况。

一是强化博物馆数字化建设和在线科普资源开发的工作思路,围绕“创新科普理念,厘清科普工作思路”主题召开专题会议,研究新冠肺炎疫情期间应急科普工作方案,组织成立线上“全国地学博物馆联盟”,打造自然资源科普平台──“自然科普”微信公众号,推出了“宅家看宝”“科学小实验”和科普短视频、自然资源科普讲解大赛精选等栏目;积极响应并参与中国科技馆发起的“对抗疫情全国科技馆 博物馆在行动 科学实验DIY挑战赛”,推出了“矿物的硬度测试”等科学实验课;组织开展了“科普战‘疫’有奖竞答”科普活动;在钉钉平台推出了“讲述地球故事”网上公益课堂,切实做到疫情防控闭馆期间公众服务不停、科普活动不断。二是精心策划组织第51个世界地球日主题活动,在腾讯视频、央视频、新华网、百度百科、“i自然”全媒体、小黑马科学(快手)、知乎、B 站等新媒体平台,开展了“地球日科技电影周”“带您‘云游’中国地质博物馆”“自然资源知识竞答”“‘我的地球记忆’专属照片制作”“中国野生动物保护专题展”等活动,引导公众树立生态文明理念,营造了探索地球科学、保护自然资源的良好氛围。三是初步完成18个内容全新、形式多样的“玩转地博”系列科普活动策划方案,录制“地博微课堂”视频之“中华龙鸟”“蓝铜矿”“中国人第一批地质标本”“柴达木之宝”,有计划、有组织地对公众开展多元化的线上科普教育活动。“5.18”国际博物馆日期间,在学习强国、“i自然”全媒体、中国知网、知乎等平台开展“玩转地博之点石成画”线上直播科普活动,在抖音、央视频开展了“馆长聊国宝”活动;“6.8”世界海洋日期间,在馆官方抖音推出了玩转地博之“蓝色大海的传说”直播科普活动。四是打造“地博讲堂”科普品牌,对专家条件、筛选程序、活动形式等进行统筹规划, 6月10日在学习强国、“i自然”全媒体、快手、抖音等平台推出“地博讲堂”首次线上直播,邀请“中国嫦娥之父”欧阳自远院士讲述《红色火星的蓝色星球梦》。五是推进展厅环境改善,适应新时期新要求,在打造地质学科专业特色展的同时,积极开展跨界联合办展,以观众熟悉领域为纽带,转换方式向观众介绍地球科学知识、传播生态文明理念。六是加强数字化工作,完成展厅标本信息码服务子系统技术要求研究和系统开发招标工作,正在开展系统功能开发和相关科普内容策划,以便于观众通过标本信息码(二维码)获取展品信息。

(2)针对“作为地学研究基地作用发挥远远不够,自身科研基础薄弱,创新能力不足,缺乏实验室,没有搭建起全国性地学研究开放平台”问题的整改情况。

一是依托国家岩矿化石标本子平台发布馆藏标本信息,分析社会各界对标本研究的需求,已开展标本合作共享机制调研,为进一步面向社会提供标本共享研究奠定基础。二是加强与国内外科研机构、高等院校相关专业研究领域的横向合作,已与自然资源部珠宝玉石首饰管理中心签订战略合作协议,正就进一步开展稀有标本等相关研究合作进行探讨。三是积极推动实验室建设,初步形成了《地质标本研究与鉴定开放实验室建设方案》。四是制定了《中国地质博物馆关于激励科技创新人才的若干办法》《中国地质博物馆科技项目管理办法》,在部门预算项目中设立专题,为两位获得部杰青人才称号的科技人员提供配套研究经费。制定了《中国地质博物馆创新发展研究2020-2021年度课题申报指南》,完成了2020年课题遴选工作。

(3)针对“馆藏库设施落后”问题的整改情况。

购置了标本存放货架和恒温恒湿存放柜,改善了标本存放环境,使标本的存放、查找、提用更加有序,在一定程度上满足了小型易潮解风化标本的存放需要,优化了标本存放条件。

2.关于“党的领导弱化,以馆长办公会替代党委会现象较为普遍”问题的整改情况。

修订了《中国地质博物馆党委议事规则》《中国地质博物馆工作规则》《中国地质博物馆“三重一大”事项管理办法》,进一步规范党委会议、馆务会议、馆长办公会议的议事规则和决策范围,坚决杜绝馆长办公会议与党委会议套开现象。坚持“三重一大”事项实行集体决策,修订了《中国地质博物馆合同管理办法》,进一步规范合同管理,明确前期调研、拟定文本、审核合同、研究决策、签署合同、归档备案、履行合同等程序。

3.关于“党委把方向、管大局、保落实的作用发挥不力”问题的整改情况。

一是把贯彻落实贺信精神作为一项重要政治任务,对照巡视反馈意见,组织开展了贺信精神专题学习研讨活动,加深对贺信精神深刻内涵和核心要义的理解和认识,增强创新工作理念、工作方法,拓宽工作思路,推动贯彻贺信精神落地的责任意识和工作主动性。二是坚持从政治上谋划、部署和推动工作,今年以来,先后组织召开14次党委会议,推动党中央和部党组决策部署的贯彻落实。三是坚持落实“周听声、月督办”制度,及时传达学习党中央的决策部署和习近平总书记最新重要讲话精神,以及部党组的部署要求,确保有效防控疫情和推动重点工作两手抓、两不误。四是结合巡视反馈意见,对原有的发展规划进行重新审视,进一步拟订工作方案,已形成博物馆“十四五”发展规划初稿。五是按照部有关要求,正进一步研究完善博物馆新馆建设项目立项建议书,扎实推进立项工作。

(二)思想建设方面

4.关于“意识形态责任制落实不到位,失之于软,失之于散”问题的整改情况。

一是制定了《中国地质博物馆意识形态工作责任制实施细则》,成立了意识形态工作领导小组,突出各项工作中的意识形态工作要求,推动党委和各党支部、各处室严格落实意识形态工作责任制。二是党委坚持每半年听取意识形态工作情况报告,分析研判意识形态领域的情况和思想领域出现的问题,及时掌握干部职工思想动态和舆情动态。三是开展了工作微信群和微信公众号专项检查,印发了《关于加强中国地质博物馆工作微信群管理的通知》,制定了《中国地质博物馆工作微信群言论公约》,正在结合实际研究制定微信公众号和工作微信群使用管理相关制度。四是坚持从制度上加强宣传阵地的管理,制定了《中国地质博物馆宣传工作管理办法》《中国地质博物馆网络信息发布管理办法》。五是严格《地球》杂志办刊管理,2019年10月实现了博物馆自主办刊,重新确立了《地球》杂志普及地球科学知识、致力于宣传自然资源重大科技成果的办刊宗旨,重建了编委会和科学顾问制度,严格遵守三审三校的编辑规范。目前,博物馆已自主办刊8期。

 (三)组织建设方面

5.关于“基层党建和群团工作不到位”问题的整改情况。

一是制定了《中国地质博物馆党建工作责任清单》,进一步明确了各责任主体的党建工作责任和任务要求,层层压实党建责任。二是增强党委对党建工作指导的针对性和有效性,实行领导班子成员联系党支部制度,明确领导班子成员每半年向党委报告联系党支部的各项工作开展及深入联系点指导、调研、督查情况。三是结合2019年度党支部工作考核和党支部书记述职评议考核,认真做好考核结果反馈,以评促建、以评促改。四是加强对党支部严格执行组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等组织生活制度的过程指导,梳理支部工作中存在的共性和个性问题,对进一步规范支部工作记录等提出明确要求。五是加强对换届工作程序的学习指导,对党支部换届程序不规范的支部书记及时进行谈话提醒和批评教育。六是注重发挥好专兼职党务干部的职能作用,支部干部政治理论和业务知识培训已列入年度培训计划。七是切实加强群团组织建设,已完成工会和团委换届工作。八是加强对群团工作的政治引领,认真研究谋划2020年度工会、团委工作,印发了《中国地质博物馆工会2020年工作要点》《中国地质博物馆2020年共青团和青年工作要点》。九是坚持以党建促工建、妇建、团建,组织党员青年参加卡口服务,支持砖塔社区疫情防控工作,开展消费扶贫工作,组织“文明地博 同心抗疫”“别样‘三八’,共筑芳华”系列作品征集活动,形成了《青春动员令》。

6.关于“岗位聘任制度执行不严”问题的整改情况。

    一是进一步规范岗位聘用工作,严格执行岗位聘任制度,完善聘任手续,制定了《中国地质博物馆职称评审管理办法》。二是正在修订《中国地质博物馆岗位聘用实施办法》《中国地质博物馆专业技术岗位补充遴选办法》,拟在相关制度修订完成后,开展专业技术岗位聘任工作。三是转发学习部职称评审相关文件,做好今年申报职称人员的审核工作。四是正在对全馆现有岗位设置数及聘任情况进行摸排,确定核定岗位数与实际聘任数,研究制订解决岗位聘任超岗位设置数聘任的工作方案。五是加强岗位聘任期考核,对于新聘任人员,严格实行评聘分开。

(四)作风建设方面

7.关于“领导班子担当作为不够”问题的整改情况。

一是制定了《中国地质博物馆工作人员奖励实施办法》,待部人事司审核后印发,采用精神奖励和物质奖励并举的方式对干部职工予以正向激励。二是正在调研了解系统内事业单位的薪酬激励体系建设情况,抓紧研究制订改革博物馆薪酬激励体系的方案。三是以贺信精神为指引,进一步厘清职责,修订博物馆“三定”方案,目前已形成初稿,正在根据有关政策要求进一步修改完善。四是摒弃“好人主义”“求稳怕乱”的思想,纠正了退休职工长期占用办公室问题,已经纠正在职职工长期不在岗、照发工资津贴的错误,自今年3月份起按照北京市最低工资标准发放其生活费,其余措施整改正按照工作方案推进。五是修订了《中国地质博物馆事务公开管理办法》,印发了《中国地质博物馆馆务公开办法》,推行公开清单动态调整机制,扩大公开范围,强化公开责任。

8.关于“藏品清理工作推进不力”问题的整改情况。

一是将馆藏标本清理作为一项政治任务,组织全馆力量开展了馆藏标本清理工作,基本摸清了馆藏标本家底,并向部党组报送了《中共中国地质博物馆委员会关于馆藏标本清理工作情况的报告》。二是多次召开专题会议,认真总结前期清理工作,研究继续深化馆藏标本清理工作。做好疫情防控与复工复产的衔接,已准备核查所需标本清单,正在推进采购核查所需物品,近期将逐步推进开展馆藏标本核查工作。目前正在抓紧修订完善藏品管理相关制度。

9.关于“馆藏管理混乱”问题的整改情况。

一是多次召开专题会议研究修订《中国地质博物馆藏品管理办法》《中国地质博物馆标本购置管理办法》,重点对标本交接管理、藏品管理操作规程、标本购置与入藏管理等方面作进一步规范。目前两个办法基本成熟,拟提请馆务会议审议。二是完善藏品管理信息系统,对一些管理技术细节进行调整,目前已将第一阶段藏品清理结果导入系统,正进一步检查确认数据。三是正在抓紧研究制订馆藏标本纳入国有资产管理工作方案,拟逐步将馆藏标本纳入国有资产管理。四是制定了《中国地质博物馆藏品库房管理规定》,下一步将组织学习培训,进一步明确各层次责任主体的岗位责任,严格标本出入库、交流交换等环节的登记流程,确保制度落地生根、管用见效。五是加强纪律作风教育,开展纪律规矩教育活动,坚决纠正作风建设方面存在的不认真、不严肃、不请示等突出问题,督促干部职工担当作为、履职尽责。

10.关于“分馆设立不规范,权责不清,管理不到位”问题的整改情况。

制定了《中国地质博物馆分馆管理暂行办法》,严格按照《中国地质博物馆分馆管理暂行办法》规定,对照设立条件或履行协议情况对现有的分馆开展了评估,拟近期与部分分分馆签定合作协议,对其余分馆提出明确整改要求,限期整改到位,对于不整改或整改不到位的中止合作,撤消其分馆称号。

(五)纪律建设方面

11.关于“馆领导违反办公用房管理规定”问题的整改情况。

一是在对馆领导办公室超标问题进行全面整改的基础上,进一步清查核实馆领导和各处室办公用房面积,认真落实办公用房制度规定。同时,进一步规范办公用房、周转住房使用管理,开展了博物馆办公用房周转住房使用管理自查自纠工作。二是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,结合博物馆实际,制定了《中国地质博物馆党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。三是对馆管干部违反中央八项规定及其实施细则精神问题线索,进行了处置,开展了初核工作,针对问题苗头抓紧抓小、及时提醒。

12.关于“领导干部社会团体违规兼职”问题的整改情况。

一是全面清查了处级以上领导干部兼职情况,对超数量兼职行为进行了规范处理、坚决整改。二是制定了《中国地质博物馆领导干部在社会团体或企业兼职管理办法》,严格规范领导干部兼职行为。三是强化监督执纪,认真执行领导干部在社会团体或企业兼职各项规定要求,检查在社会团体挂靠和兼职清理工作中是否存在违规现象,明确对在规定时限内没有整改到位的领导干部进行批评教育,对存在违纪行为的领导干部,按照干部管理权限,严格依纪依规严肃查处。

13.关于“信访处置不规范”问题的整改情况。

在博物馆内设置了纪委专用举报箱,建立了举报线索台账。查明了线索管理工作中的问题,明确了对问题线索定期汇总、认真核对,及时更新,动态掌握处置进展情况,做到底数清、情况明,严防信访举报件和问题线索遗失泄露、久拖不办和随意处置的工作措施。对处置手续不完备的线索办理处置审批,正积极推进、规范开展线索核查工作。

(六)反腐败方面

14.关于“‘两个责任’落实不到位”问题的整改情况。

一是印发了《中国地质博物馆党委关于加强和改进监督工作的通知》,推动馆党委全面监督、纪委专责监督、各部门职能监督、党支部日常监督、党员民主监督等有机结合、融为一体。二是进一步加强党委对纪检工作的领导,坚持每半年听取纪委工作汇报,研究指导纪检工作。三是正在修订博物馆“三定”方案,明确单独设立纪委办事机构的思路,已充实专职纪检工作力量。四是修订并印发了《中国地质博物馆纪委工作规则》,进一步规范纪委监督执纪行为。五是印发了《中国地质博物馆纪委2020年工作重点》。六是抓住2020年元旦、春节、清明、五一、端午等关键节点,印发遵守纪律的通知,开展了遵守纪律情况自查和督查,巩固反“四风”教育成果。七是紧抓纪律教育,纪委书记分别给青年团员和中层干部讲了纪律教育课,以党支部为单位开展了案例警示教育主题党日活动。八是完成了2015年至2019年问题线索的清理,已报告部直属机关纪委。九是纪委强化了政治监督和同级监督,党委自觉接受纪委的监督。

15.关于“内控体系不完善”问题的整改情况。

一是成立了博物馆内部控制建设领导小组和工作小组,明确职责,建立工作决策机制,为开展内部控制工作提供了组织保证。二是组织开展了内部控制专题培训,不断增强全馆干部职工落实内部控制措施和主动监督内部控制措施执行的意识。三是在内部审计工作的基础上,编制了《中国地质博物馆2019年度内部审计报告》。四是研究确定博物馆108个风险点,组织开展了内部控制风险评估,形成了内部控制风险评估报告。五是积极参加部第三批内部控制信息系统试点工作,成立了试点工作组织机构,完成了试点所需相关软硬件的升级工作。下一步按照部的统一部署,积极配合做好实施调研、系统部署、系统实施、测试、试运行和正式上线等工作。六是从完善制度入手,按计划推进相关制度的修订,进一步梳理和优化管理流程,不断提升管理效率和质量。七是制定了博物馆风险防控体系建设工作方案,部署在全馆范围内开展风险防控体系建设工作。正在制定《中国地质博物馆风险防控办法》。

16.关于“挂靠的社会团体管理不规范”问题的整改情况。

一是对挂靠或参加的社会团体进行规范管理,全面清查了博物馆挂靠或参加的社会团体,掌握了基本情况,并出台了《中国地质博物馆挂靠社会团体管理办法》。二是召开党委会议对中国地质学会化石保护研究分会(以下简称分会)相关问题整改进行了研究,决定撤消分会,并按照有关规定完成了撤消分会的相关工作。三是印发了《中国地质博物馆关于加强和规范节庆展会论坛等活动管理的通知》,严格对组织或参加节庆、展会、论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的审批报备程序。四是对组织或参加社会团体及其活动的人员加强日常教育监管,对未经批准、违反规定组织或参加社会团体及其活动的人员,一经发现依纪依规严肃查处。

(七)上轮巡视整改方面

17.关于“需要进一步整改完善”问题的整改情况。

一是积极推进党委纪委换届,计划今年6月底前,完成“两委”换届选举工作。二是做好制度立改废工作,印发了《关于开展中国地质博物馆2020年制度建设工作的通知》,明确了2020年制度建设工作任务。目前,已制定9项制度,修订10项制度,废止8项制度。三是关于“激励机制仍旧空缺”“中长期规划编制尚未落实”“馆藏清理推进缓慢”等问题的整改情况,已分别在上述的第1、第3和第8个整改问题中作了说明。“科研领军人才依旧缺乏”问题的整改情况,将在第22个整改问题中说明。

(八)选人用人专题方面

18.关于“干部选任缺乏统筹规划,部分处级干部长期没有轮岗”问题的整改情况。

一是制定了《中国地质博物馆处级干部选拔任用工作办法》,馆党委已动议处级干部选拔工作,正在按照规定程序推进。二是通过馆内岗位交流,选拔借调部机关或其他部委工作,激发干部的内在动力,提高干部的综合素质。目前,有3名干部借调部机关司局工作,6名干部在馆内进行了交流。

19.关于“岗位聘任制度执行不严,聘任手续需要进一步完善” 问题的整改情况。

已在上述第6个整改问题中进行了说明。

20.关于“ 领导干部违规在社会团体兼职”问题的整改情况。

已在上述第12个整改问题中进行了说明。

21.关于“领导干部个人有关事项报告‘两项法规’宣传不够到位”问题的整改情况。

一是紧盯领导干部个人有关事项报告不规范问题,组织集中学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等法规文件,为每位需要填报个人有关事项的领导干部,印发填报指导说明,指导填报并解答相关问题,对填写后的报告进行认真审核把关。二是坚持干部选拔任用过程中“凡提四必”,把对拟提拔干部的档案审核作为干部档案审核工作的重点。下一步,处级干部选拔任用方案报部人事司批复同意后,将按规定程序组织指导拟提拔干部填报个人有关事项。

22.关于“人才队伍建设顶层设计不足,缺少科研领军人才”问题的整改情况。

一是结合博物馆实际,从人才引进、使用、管理等方面作出总体规划,开展《中国地质博物馆人才建设总体规划》编制,目前正在开展调研,进行相关材料的收集整理。二是通过社会公开招聘方式,拟招聘6名2020年应届大学毕业生,目前正按部人事司要求推进相关工作。其他社会招聘,目前正在了解岗位需求,下一步制订相关工作方案。

23.关于“考勤制度执行不严格”问题的整改情况。

博物馆党委进一步完善各项人事制度,加强日常考勤,严格纪律要求,加强纪律的监督、检查和问责。目前3项整改措施,2项已集中整改并长期坚持,1项正按计划推进。一是制定了《中国地质博物馆考勤和请休假管理办法》。二是根据2019年考勤情况,研究制定《中国地质博物馆年度考核管理暂行办法》,目前已完成征求意见工作。三是加强考勤管理,严格执行考勤制度,明确实行考勤情况公开。

(九)巡视办移交材料的处置情况。

已将此项工作的整改列入重点整改事项,目前正在加大力度推进相关工作。

三、持续加大巡视整改工作力度,以整改实效促进博物馆高质量发展

(一)强化巡视整改政治担当,持续在推进整改落实上见真章、动真格、求实效。

坚持把巡视整改工作作为贯彻党中央决策部署和部党组决定,推动整体工作的有力抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将深入学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于自然资源管理、科技创新、科学普及、文化发展和博物馆工作等方面的重要论述,融合经常性的学习教育和业务工作实际,坚持谋划长远与夯实基础并举,加快博物馆创新发展的战略研究,整治制约事业发展的作风问题;坚持以巡视整改工作成效来检验和拓展进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,强化整改措施的落实和执行,攻坚克难、同向发力,推动博物馆事业高质量发展。

(二)强化管党治党政治责任,自觉把巡视整改摆在事业发展的首要位置来抓。

坚持把巡视整改工作作为推进全面从严治党、推动博物馆发展的重要内容,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,夯实党的领导基础,推进“两委”换届,健全“两委”班子,认真落实党建工作责任制,加强对支部工作的指导和督促,进一步发挥好领导班子成员联系党支部制度作用,在抓实提质上下功夫。坚持党建带团建、促工建,发挥群团组织作用,凝聚博物馆事业发展合力。坚持党管人才,积极推进博物馆人才梯队建设,坚持严管与厚爱相结合,激励和约束并重,全面加强和规范人事管理,营造尊重、关心和支持人才发展的良好氛围,激发干部队伍干事创业的精气神。

(三)强化巡视整改督促检查,高标准、高质量完成整改任务。

 坚持把巡视整改工作作为改进工作作风,推动工作落实的重要实践,在前期工作基础上,持续抓好后续整改。坚持问题导向、目标导向和责任导向,对已完成的整改事项,持续巩固,防止反弹;对还未完成的整改任务,按照时间节点加快工作进度,全力推进落实,确保所有整改任务一项不落、见底清零。加强整改落实监督,督促指导各责任主体落实整改措施,强化执行力度。今年年底前,组织对整改情况进行专项检查,用好问责利器,对整改责任不落实的,严肃问责,确保整改工作落地见效。

 

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:010-66557403;电子邮箱:zgdzbwgdb@163.com;传真:010-66557477;邮政信箱:北京市西城区羊肉胡同15号510室,邮编:100034。

 

 

中共中国地质博物馆委员会

2020年6月28日 

 

(供稿:党群处 )